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「現場イズム」1月号に「10stepで学ぶ 使えるコーチング<前編>」掲載
 「現場イズム」1月号に寄稿しました「10stepで学ぶ 使えるコーチング<前編>」が掲載されました。 

 「現場イズム」とは、株式会社アイデム が発行している、インターネットで読める人事・マネジメント情報誌です。

「現場の問題を解決する「特集」やエキスパート執筆陣による読み物、企業の取材事例など、経営者・マネージャーに必要な情報がピンポイントで得られます!」

 というのが売りだそうです。
 人事・労務お役立ちサイト『ワーク・イウム』のトップでも、「スタッフの力を引き出せていない、と感じるリーダー必読です!」と告知していただいています。嬉しいですね。

 内容は、キャリアクリエイツさんのキャリアサポートの1月号冒頭のオピニオン「コミュニケーション・リーダーシップの勧め」でも書かせていただきました。組織のコミュニケーション環境に気を配れるリーダーになりましょう、という展開です。

 ちなみに、この記事の中にあります「安心安全」という言葉は、最近、よく使わせていただいていますが、もともとは、プロコーチ・ジャパンの 山家正尚コーチ が大事にされていたお言葉でした。昨年、いろいろな場でご一緒させていただいている間に、すっかり私も気に入ってしまったのでした。

 これにマズローをくっつけて、というのが最近のお気に入りなのです。まあ、詳細は読んでいただければ、と思います。

 連載の中にも書いていますが、最近、どうもいわゆるコーチング研修では組織は変わらないなーと感じていることがあります。今、いろいろな方と連携して、研修に変わるプログラムを開発しています。結構、これはイケる!と思っていまして、今年の春か、あるいは、5月6月の東京と大阪での人事担当者様向けのセミナーで公開できるのではないかな、と思っています。

 それまでは是非、こういう記事や拙著を参考にしていただければ、と思います。そうですね、最近、また部数が増えています コーチングバンクのメルマガ も是非、使ってやってください!
| 原口佳典 | ■コーチング | 12:06 | comments(0) | trackbacks(1) |

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| アイデム求人情報@仕事探しの地域密着型求人サイト! | 2010/01/08 11:49 AM |
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