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ロジカルシンキング研修打ち合わせ
 今日は水道橋で新しい研修の打ち合わせでした。
 テーマはロジカルシンキング。開催は今月末。そして講師は私を含めて4名です。

 受講者は100名で、25人ずつ受け持ちますが、全てのクラスのレベルを合わせて欲しい、という先方のご要望があり、そのためのクラス、資料、講師用マニュアル作成と講師トレーニングが、私の主な任務です。

 時間がないので、最短の方法で、と考え、今日はまず講師からのヒヤリングです。

 一応、基本となる展開を考えて私が考えを話し、それに対して講師の皆様からフィードバックをいただく、という方法。
 メンバーはどなたも講師経験豊かな方ばかりということで、良いアイデアがたくさん出てきました。また、ロジカルシンキングという幅広いテーマの中から、短い時間で実践能力を身につけてもらうにはどうすればいいのか、とても絞り込まれました。

 ロジカルシンキングというのは、簡単に言えば、論理的に考えて答えを導き出すことができる能力のことですが、仕事の中ではそれだけでは充分ではなく、説得力や提案力というものにまで影響してきます。

 特に会議の場面などでは、非論理的な人がいるだけで、いろいろぶち壊しになったり時間がかかったりしてしまうこともあります。

 今回は3時間×3日という短い時間の中で、いかに頭の中でロジカルを意識して話し合うことができるのか、というところまで持っていきます。

 今日はそのためのヒントをもらえました。

 自分のことを振り返ると、特に前職の上司の方からロジカルシンキングのトレーニングを受けたような気がしています。かなり厳しい方でした(w。

 それはさておき、こういうプログラムが社内研修で受けられるというのはなかなか幸せなことなんだろうなぁ、と思いました。自分も昔、受けたかったですね。

 さて、今日の話し合いを受けて、これからテキスト作りです。がんばります!
| 原口佳典 | ■セミナー・イベント・研修 | 20:44 | comments(0) | trackbacks(0) |

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