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株式会社キャリアクリエイツの代表取締役に就任致しました。
 ビズナレッジ株式会社の代表であり、株式会社コーチングバンクの代表でもある私、原口佳典は、このたび、株式会社キャリアクリエイツの代表取締役に、正式に就任致しました。

 株式会社キャリアクリエイツとの御縁はそもそも2007年7月に、LDノート(当時はキャリアサポート)に連載原稿の執筆依頼を頂戴したのがきっかけでした。翌2008年5〜6月にはリーダーシップ研究会で講演、これがきっかけで研修講師として全国の企業様より御依頼をいただくこととなりました。2009年1月にはLDノート(当時はキャリアサポート)に「コミュニケーション・リーダーシップのすすめ」という原稿を寄稿し、これが現在の私のキーメッセージとなっております。
 2012年前任者の退任に伴い、監査役に就任。力不足を感じておりましたところ、昨年、6月に当時の株主より経営への参画を打診されました。その後、当時の代表取締役から独立開業のため退社するとの意思表示があり、このたび、監査役の任期満了に伴い、代表取締役に就任することとなりました。

 ご挨拶でも書かせていただきました通り「LDノート」は1965年8月に創刊と、私よりも長く生きている媒体です。現在でも官公庁・労働組合他、大手企業様を中心にご購読・ご活用いただいております。その歴史を継ぐことに関しましては任の重さに悩みもしましたが、ご依頼いただいた研修などでケーススタディを実際に活用するにつれ、その価値を強く感じていたこともあり、そもそも私は大学での研究テーマが「物語の社会学」であることもあり、また、「自分で考えて答えを出す」というケーススタディの手法が、コーチングを補完するものであるとの考えもあり、打ち合わせを重ねながらも、次第に、「どうすればお互いに良い形になるのか」というプラン作りを前向きに検討させていただくようになりました。その中で、株式会社コーチングバンクの登録コーチ数名も御縁をいただき、株式会社キャリアクリエイツによる研修の講師や執筆にご協力いただいていることもあり、このシナジー効果を高めることで、お互いにより成長できるのではないかと考えるに至りました。

 今回の代表取締役就任に伴い、6月17日に行われた株式会社キャリアクリエイツの取締役会、同じく6月25日に行われた株式会社コーチングバンクの取締役会でも正式に承認され、株式会社キャリアクリエイツの発行済株式の55%に当たる110株を株式会社コーチングバンクが取得しました。

 前代表が同業(競業)での独立のために退社ということで、経営としての引継ぎもありませんでしたので、非常に条件としては厳しいものがございますし、当面は経営体制の確立が急務となっておりますが、この先は、今後、原口個人が持っているネットワーク、並びにこれまで培ってきた株式会社コーチングバンクのネットワークを活用し、助けていただきながら、あるいは御意見を頂戴しながら、お客様と共に成長していきたいと考えております。

 ビズナレッジ株式会社としても、この2社の連携に際し、WEBの活用やコンテンツの開発に際し、協力していく所存です。

 皆様のご支援とご協力、そしてお声がけをよろしく御願い致します。

<当面、下記のような募集をさせていただきます>

・研修・通信教育営業スタッフ(社員/パート):条件 応相談(お問い合わせください
・LDノート購読者(法人様/個人様)(是非、ご購読ください ⇒ 詳細はこちら
・代理店・販売委託契約者(全国)
・LDノート執筆者(産業心理学・労働法等)
・ケーススタディ取材先(法人様)
・講演・研修講師/オリジナル研修コンテンツ
・その他、何か、あなたができること

⇒株式会社キャリアクリエイツ 会社概要

⇒株式会社キャリアクリエイツ 経営陣プロフィール
| 原口佳典 | 日本の組織風土を変える | 10:00 | comments(0) | trackbacks(0) |

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